SESPIMMA (Sekolah Staf dan Pimpinan Menengah Polri) memiliki sejarah panjang sebagai bagian dari upaya modernisasi Polri dalam menyiapkan perwira yang kompeten dan profesional. Institusi ini didirikan untuk memenuhi kebutuhan pengembangan sumber daya manusia di tingkat menengah dalam struktur organisasi Polri. Tujuan SESPIMMA Meningkatkan Kompetensi Kepemimpinan: Membekali perwira dengan kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang diperlukan untuk memimpin satuan kerja di lingkungan Polri.Pengembangan Kapasitas: Membentuk perwira Polri yang mampu menganalisis situasi, mengambil keputusan strategis, dan menghadapi tantangan di bidang keamanan dan ketertiban masyarakat.Peningkatan Pengetahuan dan Keterampilan: Memberikan pengetahuan tambahan tentang hukum, HAM, teknologi informasi, dan isu-isu strategis lainnya.
Terwujudnya lembaga pendidikan yang mampu menghasilkan personel Polri sebagai Asisten Manajer Tingkat Menengah yang profesional, bermoral, dan modern serta mampu menjalin sinergi polisional yang proaktif.
Terwujudnya lembaga pendidikan yang mampu menghasilkan personel Polri sebagai Asisten Manajer Tingkat Menengah yang profesional, bermoral, dan modern serta mampu menjalin sinergi polisional yang proaktif.
Unsur Pimpinan:
Unsur Pembantu Pimpinan dan Pelaksana Staf:
| No | Mata Pelajaran | Dosen | JP | Silabus | Modul | Bahan Ajar | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dasar Penguatan Karakter Kebangsaan | |||||||
| 1 | LATIHAN MANAJEMEN PENGEMBANGAN DIRI & PERUBAHAN MIND SET (NAC) - |
20 | |||||
| a | LATIHAN MANAJEMEN PENGEMBANGAN DIRI & PERUBAHAN MIND SET (1) | Dosen 1: TIM TUTOR SESPIMMA Dosen 2: AKBP BURHANUDDIN, S.E. |
10 | - | - | ||
| b | LATIHAN MANAJEMEN PENGEMBANGAN DIRI & PERUBAHAN MIND SET (2) | Dosen 1: TIM TUTOR SESPIMMA Dosen 2: AKBP BURHANUDDIN, S.E. |
10 | - | - | ||
| Manajemen | |||||||
| 1 | ANALISIS SWOT DAN AHP - |
15 | |||||
| a | ANALISIS SWOT DAN AHP | Dosen 1: Dr. Setyo Riyanto S.E., M.M. Dosen 2: KOMPOL HENI MARDIYATMI, S.I.P., S.Sos., M.Sc. |
10 | Lihat | Lihat (2) | ||
| b | ANALISIS SWOT DAN AHP 2 | Dosen 1: Dr. Setyo Riyanto S.E., M.M. Dosen 2: KOMPOL HENI MARDIYATMI, S.I.P., S.Sos., M.Sc. |
5 | Lihat | Lihat (2) | ||
| 2 | MANAJEMEN RISIKO | Dosen 1: BRIGJEN POL DR. (C) SUSETIO CAHYADI, C.FR.A, C.SA., S.I.K., M.M., M.H. Dosen 2: AKBP H. MAX ALFRADIANTO, S.TP., S.H., M.H. |
10 | Lihat | Lihat (1) | ||
| 3 | MANAJEMEN FUNGSI BINMAS | Dosen 1: KOMBES POL TAUFIK HIDAYAT, S.H., S.I.K., M.Si. Dosen 2: AKBP DEWI SUSILO PANGESTUTI, A.Md. |
10 | - | Lihat (1) | ||
| 4 | MANAJEMEN TINGKAT POLRES | Dosen 1: KOMBES POL YOGI GINANJAR S.I.K., S.H. Dosen 2: AKBP SANTHI RIANAWATI, S.H. |
5 | Lihat | Lihat (1) | ||
| 5 | STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) | Dosen 1: KOMBES POL JONI ISKANDAR, S.I.K Dosen 2: AKBP ASEP KAMALUDIN, M.M. |
5 | Lihat | Lihat (1) | ||
| 6 | TES KESAMAPTAAN JASMANI TAHAP 1 | - | 5 | - | - | ||
| 7 | MANAJEMEN PERUBAHAN | Dosen 1: KOMBES POL EFRIANZA, S.I.K. Dosen 2: AKBP DEWI SUSILO PANGESTUTI, A.Md. |
5 | Lihat | Lihat (1) | ||
| 8 | MANAJEMEN PENGEMBANGAN DIRI & PERUBAHAN MIND SET (NAC) - |
0 | |||||
| a | MANAJEMEN PENGEMBANGAN DIRI & PERUBAHAN MIND SET (NAC) | Dosen 1: TIM TUTOR SESPIMMA | 0 | - | - | ||
| b | MANAJEMEN PENGEMBANGAN DIRI & PERUBAHAN MIND SET (NAC) | Dosen 1: TIM TUTOR SESPIMMA | 0 | - | - | ||
| 9 | MANAGEMENT TRAINING LEVEL – II - |
10 | |||||
| a | MANAGEMENT TRAINING LEVEL – II | Dosen 1: TIM TUTOR SESPIMMA | 0 | - | - | ||
| b | MANAGEMENT TRAINING LEVEL – II | Dosen 1: TIM TUTOR SESPIMMA | 0 | - | - | ||
| c | MANAGEMENT TRAINING LEVEL – II | Dosen 1: TIM TUTOR SESPIMMA | 0 | - | - | ||
| d | MANAGEMENT TRAINING LEVEL – II | Dosen 1: TIM TUTOR SESPIMMA | 10 | - | - | ||
| 10 | BERPIKIR SISTEM OPERASIONAL | Dosen 1: Dr. ANDREO WAHYUDI ATMOKO, M.Si. Dosen 2: AKBP ASEP KAMALUDIN, M.M. |
8 | - | - | ||
| 11 | MANAJEMEN TINGKAT PERTAMA | Dosen 1: KOMBES POL PURWANTO, S.I.K., M.Si Dosen 2: AKBP BURHANUDDIN, S.E. |
8 | - | - | ||
| 12 | PROBLEM SOLVING DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN | Dosen 1: BJP (P) Drs. Chevy Ahmad Sopari, M.H. Dosen 2: KOMPOL HENI MARDIYATMI, S.I.P., S.Sos., M.Sc. |
9 | - | - | ||
| 13 | MANAJEMEN & STANDAR KEBERHASILAN FUNGSI INTELKAM | Dosen 1: KOMBES POL EFRIANZA, S.I.K. Dosen 2: AKBP BURHANUDDIN, S.E. |
0 | - | Lihat (1) | ||
| 14 | PROBLEM SOLVING & PENGAMBILAN KEPUTUSAN | Dosen 1: BJP (P) Drs. Chevy Ahmad Sopari, M.H. Dosen 2: KOMPOL HENI MARDIYATMI, S.I.P., S.Sos., M.Sc. |
0 | - | Lihat (1) | ||
| 15 | REVOLUSI INDUSTRI 4.0 DAN SOCIETY 5.0 | Dosen 1: Prof. Dr. Ing., Ir. SUHARDI, M.T. Dosen 2: AKBP DEWI SUSILO PANGESTUTI, A.Md. |
10 | - | - | ||
| 16 | KODE ETIK PROFESI POLRI & DISIPLIN POLRI | Dosen 1: KOMBES POL EFRIANZA, S.I.K. Dosen 2: KOMPOL HENI MARDIYATMI, S.I.P., S.Sos., M.Sc. |
10 | Lihat | Lihat (1) | ||
| 17 | MANAJEMEN KEUANGAN POLRI | - Dosen 2: AKBP H. MAX ALFRADIANTO, S.TP., S.H., M.H. |
5 | Lihat | Lihat (1) | ||
| 18 | PELAYANAN PUBLIK | Dosen 1: KOMBES POL APRIANTO SUSENO, S.I.K. Dosen 2: KOMBES POL EFRIANZA, S.I.K. |
5 | Lihat | Lihat (1) | ||
| 19 | KEPEMIMPINAN TRANSFORMATIF & MELAYANI | Dosen 1: KOMBES POL JONI ISKANDAR, S.I.K Dosen 2: KOMBES POL HIDAYAT, S.H., S.I.K. |
10 | Lihat | Lihat (1) | ||
| 20 | TRANSFORMASI MENUJU POLRI PRESISI | - Dosen 2: KBP TOMMY B.I., S.I.K., M.H. |
0 | Lihat | Lihat (1) | ||
| 21 | HARKAMTIBMAS DAN BAHAYA TERORISME | - Dosen 2: KBP TOMMY B.I., S.I.K., M.H. |
0 | Lihat | Lihat (1) | ||
| 22 | MANAJEMEN & STANDAR KEBERHASILAN FUNGSI BINMAS | Dosen 1: KOMBES POL TAUFIK HIDAYAT, S.H., S.I.K., M.Si. Dosen 2: AKBP SANTHI RIANAWATI, S.H. |
0 | Lihat | Lihat (1) | ||
| 23 | MANAJEMEN KEHUMASAN | - Dosen 2: KOMBES POL HIDAYAT, S.H., S.I.K. |
0 | Lihat | Lihat (1) | ||
| 24 | KEMAMPUAN TRANSFORMASI DIGITAL | Dosen 1: KOMJEN POL Prof. Dr. CHRYSHNANDA DWILAKSANA, M.Si. Dosen 2: AKBP TUTIK SUSWANTI, S.Kep., M.M. |
10 | Lihat | Lihat (1) | ||
| 25 | MANAJEMEN & STANDAR KEBERHASILAN FUNGSI SABHARA | Dosen 1: KBP SUPRAYITNO, S.H., S.I.K. Dosen 2: AKBP ASEP KAMALUDIN, M.M. |
0 | Lihat | Lihat (1) | ||
| 26 | MANAJEMEN & STANDAR KEBERHASILAN FUNGSI LANTAS | Dosen 1: BRIGJEN POL SONNY IRAWAN, S.I.K., M.H. Dosen 2: KOMPOL ZANUAR CAHYO WIBOWO, S.I.K., M.M. |
0 | Lihat | Lihat (1) | ||
| 27 | MANUSIA DAN PERADABAN | Dosen 1: KBP UTORO SAPUTRO, S.H., S.S.T.M.K Dosen 2: KOMBES POL HIDAYAT, S.H., S.I.K. |
0 | Lihat | Lihat (1) | ||
| 28 | MANAJEMEN PERUBAHAN | Dosen 1: IRJEN POL MARDIYONO, S.I.K, M.Si. Dosen 2: BRIGJEN POL SONNY IRAWAN, S.I.K., M.H. |
0 | Lihat | Lihat (1) | ||
| 29 | KEMAMPUAN TRANSFORMASI DIGITAL | Dosen 1: KOMJEN POL Prof. Dr. CHRYSHNANDA DWILAKSANA, M.Si. Dosen 2: AKBP TUTIK SUSWANTI, S.Kep., M.M. |
0 | Lihat | - | ||
| 30 | PENEGAKKAN HAM, HUKUM & KEADILAN | Dosen 1: KOMBES POL PURWANTO, S.I.K., M.Si Dosen 2: AKBP Drs. AYIK NURUL MUTAQIN |
6 | Lihat | Lihat (1) | ||
| 31 | PERAN POLRI DALAM OPTIMALISASI SEKTOR PANGAN UNTUK PERTUMBUHAN EKONOMI | - Dosen 2: AKBP Drs. AYIK NURUL MUTAQIN |
5 | Lihat | - | ||
| 32 | DISKRESI KEPOLISIAN, RESTORATIVE JUSTICE & ADR | Dosen 1: KOMBES POL PURWANTO, S.I.K., M.Si Dosen 2: AKBP BURHANUDDIN, S.E. |
5 | Lihat | Lihat (1) | ||
| 33 | PUBLIC SPEAKING | - Dosen 2: KOMBES POL HIDAYAT, S.H., S.I.K. |
5 | - | - | ||
| 34 | PENEGAKKAN HUKUM BERBASIS SCIENTIFIC CRIME INVESTIGATION (SCI) | - Dosen 2: AKBP DEWI SUSILO PANGESTUTI, A.Md. |
5 | - | - | ||
| 35 | TINDAK PIDANA KORUPSI | - Dosen 2: KOMPOL HENI MARDIYATMI, S.I.P., S.Sos., M.Sc. |
5 | - | - | ||
| 36 | SIMULASI MANAJEMEN PENANGGULANGAN BENCANA - |
20 | |||||
| a | SIMULASI MANAJEMEN PENANGGULANGAN BENCANA (I) | - | 10 | - | - | ||
| b | SIMULASI MANAJEMEN PENANGGULANGAN BENCANA (II) | - | 10 | - | - | ||
| 37 | MODEL PEMOLISIAN | - Dosen 2: AKBP Drs. AYIK NURUL MUTAQIN |
10 | - | Lihat (1) | ||
| 38 | TATA KELOLA DAN PEMERIKSAAN KEUANGAN NEGARA | - Dosen 2: KOMPOL DEDI HERMAWAN, S.H. |
0 | - | Lihat (1) | ||
| 39 | PERENCANAAN DAN PENGANGGARAN POLRI | Dosen 1: IRJEN POL (P) ISWAHYUDI Dosen 2: AKBP H. MAX ALFRADIANTO, S.TP., S.H., M.H. |
10 | - | Lihat (1) | ||
| 40 | STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) | Dosen 1: KOMBES POL JONI ISKANDAR, S.I.K Dosen 2: AKBP ASEP KAMALUDIN, M.M. |
10 | - | Lihat (1) | ||
| 41 | SISJEMEN & STANDAR KEBERHASILAN OPS POLRI | Dosen 1: KOMBES POL APRIANTO SUSENO, S.I.K. Dosen 2: AKBP Drs. SABRI MANULLANG, M.Pd. |
5 | - | Lihat (1) | ||
| 42 | MANAJEMEN SDM POLRI | - Dosen 2: KOMPOL ZANUAR CAHYO WIBOWO, S.I.K., M.M. |
5 | - | Lihat (1) | ||
| 43 | TINDAK PIDANA JUDI ONLINE | - Dosen 2: KOMBES POL HIDAYAT, S.H., S.I.K. |
5 | - | Lihat (1) | ||
| 44 | PANCASILA DAN UUD 1945 | Dosen 1: KOMBES POL BHIRAWA BRAJA PAKSA, S.I.K., MH Dosen 2: AKBP Drs. SABRI MANULLANG, M.Pd. |
5 | - | Lihat (1) | ||
| 45 | TINDAK PIDANA NARKOBA | - Dosen 2: KBP TOMMY B.I., S.I.K., M.H. |
5 | - | Lihat (1) | ||
| 46 | FILSAFAT ILMU KEPOLISIAN | Dosen 1: KOMJEN POL Prof. Dr. CHRYSHNANDA DWILAKSANA, M.Si. Dosen 2: KOMBES POL HIDAYAT, S.H., S.I.K. |
5 | - | Lihat (1) | ||
| 47 | MANAJEMEN LOGISTIK POLRI | - Dosen 2: KOMPOL SUNU PRIHANDOYO, A.Md. |
5 | - | Lihat (1) | ||
| 48 | SEJARAH POLRI DI INDONESIA | Dosen 1: KOMBES POL TAUFIK HIDAYAT, S.H., S.I.K., M.Si. Dosen 2: AKBP SANTHI RIANAWATI, S.H. |
5 | - | Lihat (1) | ||
| 49 | SISTEM PENGAJARAN & PELATIHAN | Dosen 1: KOMBES POL NURBAJA, S.I.K. Dosen 2: AKBP BURHANUDDIN, S.E. |
0 | - | - | ||
| 50 | MANAGEMENT TRAINING LEVEL II | - | 10 | - | - | ||
| Kepemimpinan | |||||||
| 1 | KEPEMIMPINAN TRANSFORMATIF DAN MELAYANI - |
7 | |||||
| a | KEPEMIMPINAN TRANSFORMATIF DAN MELAYANI | Dosen 1: KOMJEN POL Prof. Dr. CHRYSHNANDA DWILAKSANA, M.Si. Dosen 2: AKBP TUTIK SUSWANTI, S.Kep., M.M. |
5 | Lihat | Lihat (2) | ||
| b | KEPEMIMPINAN TRANSFORMATIF DAN MELAYANI MINGGU KE - 7 | Dosen 1: KOMBES POL JONI ISKANDAR, S.I.K Dosen 2: AKBP TUTIK SUSWANTI, S.Kep., M.M. |
2 | - | - | ||
| 2 | KEPEMIMPINAN TINGKAT POLRES | Dosen 1: Irjen Pol (P) Drs. Syafril Nursal, S.H.,M.H. Dosen 2: AKBP TUTIK SUSWANTI, S.Kep., M.M. |
10 | Lihat | Lihat (1) | ||
| 3 | BERPIKIR SISTEM OPERASIONAL (TINGKAT DASAR) | Dosen 1: Dr. ANDREO WAHYUDI ATMOKO, M.Si. Dosen 2: AKBP ASEP KAMALUDIN, M.M. |
5 | Lihat | Lihat (1) | ||
| 4 | PROBLEM SOLVING DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN | Dosen 1: BJP (P) Drs. Chevy Ahmad Sopari, M.H. Dosen 2: KOMPOL HENI MARDIYATMI, S.I.P., S.Sos., M.Sc. |
5 | Lihat | - | ||
| 5 | KEPEMIMPINAN | Dosen 1: KOMJEN POL Prof. Dr. CHRYSHNANDA DWILAKSANA, M.Si. Dosen 2: KOMBES POL EFRIANZA, S.I.K. |
0 | Lihat | - | ||
| 6 | KEPEMIMPINAN TINGKAT PERTAMA | Dosen 1: Irjen Pol (P) Drs. Syafril Nursal, S.H.,M.H. Dosen 2: AKBP TUTIK SUSWANTI, S.Kep., M.M. |
9 | - | - | ||
| Operasional | |||||||
| 1 | KULIAH KERJA PROFESI (KKP) | - | 10 | - | - | ||
| Pembinaan | |||||||
| 1 | SILABUS MP KABID - |
0 | |||||
| a | SILABUS MP BID KUMDANG | Dosen 1: KOMBES POL DENNY YONO PUTRO, S.I.K., M.Si. | 0 | - | - | ||
| b | SILABUS MP BID JEMEN | Dosen 1: KBP Drs. RIVAI SINAMBELA | 0 | - | - | ||
| c | SILABUS MP BID STRATEGI | Dosen 1: KOMBES POL LEONARDUS ERIC BHISMO, S.I.K., S.H., M.H. | 0 | - | - | ||
| d | SILABUS MP BID PROFTEK | Dosen 1: KOMBES POL Dr. ASWIN AZHAR SIREGAR, S.I.K., M.Si., M.Sc (Eng)., Ph.D. | 0 | - | - | ||
| e | SILABUS MP BID PENGSOS | Dosen 1: KOMBES POL JONI ISKANDAR, S.I.K | 0 | - | - | ||
| 2 | KEBIJAKAN LEMBAGA/SESPIM | Dosen 1: IRJEN POL DANIEL TAHI MONANG SILITONGA, S.H., M.A. | 2 | - | - | ||
| 3 | KEBIJAKAN KASESPIM LEMDIKLAT POLRI | Dosen 1: IRJEN POL DANIEL TAHI MONANG SILITONGA, S.H., M.A. | 0 | - | - | ||
| 4 | SOSIOMETRI TAHAP 1 | - | 0 | - | - | ||
| 5 | KURIKULUM & SISTEM PENILAIAN PENDIDIKAN | - Dosen 2: KOMPOL DEDI HERMAWAN, S.H. |
0 | - | - | ||
| 6 | MANAJEMEN PENGEMBANGAN DIRI & PERUBAHAN MINDSET ( NAC) - |
20 | |||||
| a | MANAJEMEN PENGEMBANGAN DIRI & PERUBAHAN MINDSET (NAC) KE-1 | - | 10 | - | - | ||
| b | MANAJEMEN PENGEMBANGAN DIRI & PERUBAHAN MINDSET (NAC) KE-2 | - | 10 | - | - | ||
| 7 | SILABUS MATA PELAJARAN BIDANG - |
5 | |||||
| a | SILABUS MP BIDKUMDANG | Dosen 1: KOMBES POL DENNY YONO PUTRO, S.I.K., M.Si. | 1 | - | - | ||
| b | SILABUS MP BIDPROFTEK | Dosen 1: KOMBES POL Dr. ASWIN AZHAR SIREGAR, S.I.K., M.Si., M.Sc (Eng)., Ph.D. | 1 | - | - | ||
| c | SILABUS MP BIDBIDSTRATEGI | Dosen 1: KOMBES POL LEONARDUS ERIC BHISMO, S.I.K., S.H., M.H. | 1 | - | - | ||
| d | SILABUS MP BIDPENGSOS | Dosen 1: KOMBES POL JONI ISKANDAR, S.I.K | 1 | - | - | ||
| e | SILABUS MP BIDJEMEN | Dosen 1: KBP Drs. RIVAI SINAMBELA | 1 | - | - | ||
| 8 | PANDUAN PENYUSUNAN KARYA TULIS (PPKT) | Dosen 1: PARA PEMBIMBING SESPIMMA | 5 | - | - | ||
| Hukum Dan Perundang-Undangan | |||||||
| 1 | TINDAK PIDANA NARKOBA | Dosen 1: KOMBES POL J. R MANALU, S.I.K. Dosen 2: AKBP Drs. SABRI MANULLANG, M.Pd. |
5 | Lihat | Lihat (1) | ||
| 2 | TINDAK PIDANA KORUPSI | Dosen 1: AKBP HARSO PUDJO HARTONO, S.H., M.H. Dosen 2: KOMPOL HENI MARDIYATMI, S.I.P., S.Sos., M.Sc. |
10 | Lihat | Lihat (1) | ||
| 3 | TINDAK PIDANA JUDI ONLINE | Dosen 1: AKBP HOTMARTUA AMBARITA, S.H., S.I.K., M.H. Dosen 2: KOMPOL SUNU PRIHANDOYO, A.Md. |
5 | Lihat | Lihat (1) | ||
| 4 | PENEGAKKAN HAM, HUKUM DAN KEADILAN | Dosen 1: KOMBES POL PURWANTO, S.I.K., M.Si Dosen 2: AKBP Drs. AYIK NURUL MUTAQIN |
5 | Lihat | Lihat (1) | ||
| 5 | PENEGAKAN HUKUM BERBASIS SCI | Dosen 1: AKBP AFRITO MARBARO, S.I.K., S.H., M.H., M.Tr. ML Dosen 2: KOMPOL SUNU PRIHANDOYO, A.Md. |
5 | Lihat | Lihat (1) | ||
| 6 | DISKRESI KEPOLISIAN, RESTORATIVE JUSTICE DAN ALTERNATIVE DISPUTE RESOLUTION | Dosen 1: KOMBES POL PURWANTO, S.I.K., M.Si Dosen 2: AKBP BURHANUDDIN, S.E. |
10 | Lihat | Lihat (1) | ||
| 7 | metodologi penelitian | Dosen 1: Dr. CEPI TRIATNA, M.Pd Dosen 2: KOMPOL HENI MARDIYATMI, S.I.P., S.Sos., M.Sc. |
8 | - | - | ||
| Kapita Selekta | |||||||
| 1 | TATA KELOLA DAN PEMERIKSAAN KEUANGAN NEGARA | Dosen 1: M. RUDI WAHYUDI, S.E., M.Ak., C.A, C.C.F., C.F. Dosen 2: KOMPOL DEDI HERMAWAN, S.H. |
5 | Lihat | Lihat (1) | ||
| Kegiatan Pembelajaran Inti | |||||||
| 1 | MANAJEMEN RISIKO - |
20 | |||||
| a | MANAJEMEN RISIKO | Dosen 1: BRIGJEN YUSRAN CAHYO, S.H., S.I.K., M.A.P. Dosen 2: AKBP H. MAX ALFRADIANTO, S.TP., S.H., M.H. |
11 | Lihat | Lihat (2) | ||
| b | MANAJEMEN RISIKO | Dosen 1: BRIGJEN YUSRAN CAHYO, S.H., S.I.K., M.A.P. Dosen 2: AKBP TUTIK SUSWANTI, S.Kep., M.M. |
9 | Lihat | Lihat (2) | ||
| Pembukaan | |||||||
| 1 | UPACARA PEMBUKAAN PENDIDIKAN | Dosen 1: KOMJEN POL Prof. Dr. CHRYSHNANDA DWILAKSANA, M.Si. Dosen 2: IRJEN POL RUDI DARMOKO, S.I.K., M.Si. |
3 | - | - | ||
| 2 | PEMBUKAAN PENDIDIKAN | - | 5 | - | - | ||
| 3 | UPACARA PEMBUKAAN PENDIDIKAN | - | 1 | - | - | ||
| 4 | SISTEM INFORMASI PENDIDIKAN & LATIHAN (SIPL) | Dosen 1: KABAG INFOTEK LEMDIKLAT POLRI | 0 | - | - | ||
| 5 | KEBIJAKAN KASESPIMMA SESPIMMA LEMDIKLAT POLRI | Dosen 1: KASESPIMMA SESPIM | 0 | - | - | ||
| 6 | ETIKA PEMBELAJARAN (TATA TERTIB) | Dosen 1: KBP SUPRAYITNO, S.H., S.I.K. | 0 | - | - | ||
| 7 | ORIENTASI KEPEMIMPINAN | - | 0 | - | - | ||
| 8 | PENGEMBANGAN POTENSI KEPEMIMPINAN SENAT | - | 0 | - | - | ||
| ORIENTASI PENDIDIKAN SESPIMMA | |||||||
| 1 | KEBIJAKAN KASESPIM LEMDIKLAT POLRI - |
10 | |||||
| a | KEBIJAKAN KASESPIM | Dosen 1: IRJEN POL RUDI DARMOKO, S.I.K., M.Si. Dosen 2: YAYASAN KESEHATAN MENTAL KELUARGA |
3 | Lihat | - | ||
| b | KEBIJAKAN KASESPIM (PEMBEKALAN AKHIR) | Dosen 1: IRJEN POL DANIEL TAHI MONANG SILITONGA, S.H., M.A. | 5 | - | - | ||
| c | KEBIJAKAN KASESPIM GEL. II | Dosen 1: IRJEN POL DANIEL TAHI MONANG SILITONGA, S.H., M.A. | 2 | - | - | ||
| 2 | KEBIJAKAN KASESPIMMA LEMDIKLAT POLRI - |
8 | |||||
| a | KEBIJAKAN KASESPIMMA | Dosen 1: IRJEN POL MARDIYONO, S.I.K, M.Si. | 3 | Lihat | - | ||
| b | KEBIJAKAN KASESPIMMA (PEMBEKALAN AKHIR) | Dosen 1: BRIGJEN POL SONNY IRAWAN, S.I.K., M.H. | 5 | - | - | ||
| 3 | PENGARUH LINGKUNGAN PEMBELAJARAN TERHADAP PENCAPAIAN KOMPETENSI | Dosen 1: KOMBES POL Drs. PRINGADHI SUPARDJAN | 10 | Lihat | - | ||
| 4 | PENGEMBANGAN POTENSI KEPEMIMPINAN SENAT | Dosen 1: KOMBES POL Drs. PRINGADHI SUPARDJAN | 2 | Lihat | - | ||
| 5 | MANAGEMENT TRAINING LEVEL – II - |
30 | |||||
| a | MANAGEMENT TRAINING LEVEL – II (1) | Dosen 1: TIM TUTOR SESPIMMA Dosen 2: AKBP BURHANUDDIN, S.E. |
10 | - | - | ||
| b | MANAGEMENT TRAINING LEVEL – II (2) | Dosen 1: TIM TUTOR SESPIMMA Dosen 2: AKBP BURHANUDDIN, S.E. |
10 | - | - | ||
| c | MANAGEMENT TRAINING LEVEL – II (3) | Dosen 1: TIM TUTOR SESPIMMA | 10 | - | - | ||
| 6 | BINA CENDEKIA SAMAPTA - |
30 | |||||
| a | BINA CENDEKIA SAMAPTA (1) | Dosen 1: TIM TUTOR SESPIMMA | 10 | - | - | ||
| b | BINA CENDEKIA SAMAPTA (2) | Dosen 1: TIM TUTOR SESPIMMA | 10 | - | - | ||
| c | BINA CENDEKIA SAMAPTA (3) | Dosen 1: TIM TUTOR SESPIMMA | 10 | - | - | ||
| 7 | ARAH DAN KEBIJAKAN - |
0 | |||||
| a | ARAH DAN KEBIJAKAN KASESPIM LEMDIKLAT POLRI | Dosen 1: IRJEN POL DANIEL TAHI MONANG SILITONGA, S.H., M.A. | 0 | - | - | ||
| b | ARAH DAN KEBIJAKAN KASESPIMMA | Dosen 1: BRIGJEN POL SONNY IRAWAN, S.I.K., M.H. | 0 | - | - | ||
| 8 | KURIKULUM & SISTEM PENILAIAN PENDIDIKAN | Dosen 1: KOMBES POL SWITTANTO PRASETYO, S.I.K., M.H. | 0 | - | - | ||
| 9 | SURVEY KEMAMPUAN AWAL (PRETEST) | Dosen 1: KBP UTORO SAPUTRO, S.H., S.S.T.M.K | 0 | - | - | ||
| 10 | PENGARUH LINGKUNGAN PEMBELAJARAN TERHADAP PENCAPAIAN KOMPETENSI | - | 0 | - | - | ||
| 11 | LEADERSHIP TRAINING / BINA CENDIKIA SAMAPTA - |
30 | |||||
| a | LEADERSHIP TRAINING / BINA CENDIKIA SAMAPTA (1) | Dosen 1: TIM TUTOR SESPIMMA | 10 | - | - | ||
| b | LEADERSHIP TRAINING / BINA CENDIKIA SAMAPTA (2) | Dosen 1: TIM TUTOR SESPIMMA | 10 | - | - | ||
| c | LEADERSHIP TRAINING / BINA CENDIKIA SAMAPTA (3) | Dosen 1: TIM TUTOR SESPIMMA | 10 | - | - | ||
| KEGIATAN PENGASUHAN SESPIMMA | |||||||
| 1 | KEPATUNAN - |
24 | |||||
| a | KEPATUNAN | Dosen 1: PARA PATUN SESPIMMA | 2 | - | - | ||
| b | KEPATUNAN | Dosen 1: PARA PATUN SESPIMMA | 2 | - | - | ||
| c | KEPATUNAN | Dosen 1: PARA PATUN SESPIMMA Dosen 2: PARA PATUN POKJAR |
2 | - | - | ||
| d | KEPATUNAN | Dosen 1: PARA PATUN SESPIMMA | 2 | - | - | ||
| e | KEPATUNAN | Dosen 1: PARA PATUN SESPIMMA | 2 | - | - | ||
| f | KEPATUNAN | Dosen 1: PARA PATUN SESPIMMA | 2 | - | - | ||
| g | KEPATUNAN | Dosen 1: PARA PATUN SESPIMMA | 2 | - | - | ||
| h | KEPATUNAN KE - 8 GEL. II | Dosen 1: PARA PATUN POKJAR | 2 | - | - | ||
| i | KEPATUNAN KE - 9 GEL. II | Dosen 1: PARA PATUN POKJAR | 3 | - | - | ||
| j | KEPATUNAN KE - 10 GEL.II | Dosen 1: PARA PATUN POKJAR | 2 | - | - | ||
| k | KEPATUNAN KE - 11 GEL.II | Dosen 1: PARA PATUN POKJAR | 3 | - | - | ||
| 2 | PEMBINAAN ROHANI - |
6 | |||||
| a | PEMBINAAN ROHANI | Dosen 1: KOMBES POL Drs. PRINGADHI SUPARDJAN Dosen 2: AKBP Drs. SABRI MANULLANG, M.Pd. |
2 | Lihat | - | ||
| b | PEMBINAAN ROHANI | Dosen 1: KOMBES POL Drs. PRINGADHI SUPARDJAN Dosen 2: AKBP Drs. SABRI MANULLANG, M.Pd. |
2 | - | - | ||
| c | PEMBINAAN ROHANI | Dosen 1: KOMBES POL Drs. PRINGADHI SUPARDJAN Dosen 2: AKBP Drs. SABRI MANULLANG, M.Pd. |
2 | - | - | ||
| 3 | KEPATUNAN - |
3 | |||||
| a | KEPATUNAN 1 | - | 1 | - | - | ||
| b | KEPATUNAN 2 | Dosen 1: PARA PATUN SESPIMMA | 2 | - | - | ||
| ORIENTASI PENDIDIKAN | |||||||
| 1 | PENILAIAN KEMAMPUAN AWAL PESERTA DIDIK | Dosen 1: KBP UTORO SAPUTRO, S.H., S.S.T.M.K Dosen 2: AKBP BURHANUDDIN, S.E. |
2 | Lihat | - | ||
| 2 | SILABUS MATA PELAJARAN 5 KABID - |
5 | |||||
| a | SILABUS KABID KUMDANG | Dosen 1: KOMBES POL DENNY YONO PUTRO, S.I.K., M.Si. Dosen 2: AKBP BURHANUDDIN, S.E. |
1 | Lihat | Lihat (5) | ||
| b | SILABUS KABID PENGSOS | Dosen 1: KOMBES POL JONI ISKANDAR, S.I.K Dosen 2: AKBP BURHANUDDIN, S.E. |
1 | Lihat | - | ||
| c | SILABUS KABID STRATEGI | Dosen 1: KOMBES POL LEONARDUS ERIC BHISMO, S.I.K., S.H., M.H. Dosen 2: AKBP BURHANUDDIN, S.E. |
1 | Lihat | - | ||
| d | SILABUS KABID PROFTEK | Dosen 1: KOMBES POL Dr. ASWIN AZHAR SIREGAR, S.I.K., M.Si., M.Sc (Eng)., Ph.D. Dosen 2: AKBP BURHANUDDIN, S.E. |
1 | Lihat | - | ||
| e | SILABUS KABID JEMEN | Dosen 1: KBP Drs. RIVAI SINAMBELA Dosen 2: AKBP BURHANUDDIN, S.E. |
1 | Lihat | - | ||
| 3 | SOSIOMETRI - |
7 | |||||
| a | SOSIOMETRI TAHAP I | Dosen 1: KBP UTORO SAPUTRO, S.H., S.S.T.M.K Dosen 2: AKBP BURHANUDDIN, S.E. |
2 | Lihat | - | ||
| b | SOSIOMETRI TAHAP 2 | - | 5 | - | - | ||
| 4 | SISTEM PENGAJARAN DAN PELATIHAN | Dosen 1: KOMBES POL NURBAJA, S.I.K. Dosen 2: AKBP BURHANUDDIN, S.E. |
4 | Lihat | - | ||
| 5 | KURIKULUM & SISTEM PENILAIAN PENDIDIKAN | Dosen 1: KOMBES POL SWITTANTO PRASETYO, S.I.K., M.H. Dosen 2: KOMPOL DEDI HERMAWAN, S.H. |
4 | Lihat | - | ||
| 6 | ETIKA PEMBELAJARAN (TATA TERTIB) | Dosen 1: KOMBES POL Drs. PRINGADHI SUPARDJAN Dosen 2: AKBP Drs. SABRI MANULLANG, M.Pd. |
3 | Lihat | - | ||
| 7 | ETIKA PEMBELAJARAN (TATA TERTIB) | - | 0 | - | - | ||
| 8 | SISTEM PENGAJARAN DAN PELATIHAN | Dosen 1: KOMBES POL NURBAJA, S.I.K. | 0 | - | - | ||
| 9 | SOSIOMETRI TAHAP I | Dosen 1: KBP UTORO SAPUTRO, S.H., S.S.T.M.K | 0 | - | - | ||
| 10 | BINA CENDIKIA SAMAPTA - |
20 | |||||
| a | BINA CENDIKIA SAMAPTA KE-1 | - | 10 | - | - | ||
| b | BINA CENDIKIA SAMAPTA KE-2 | - | 10 | - | - | ||
| 11 | SURVEY KEPEMIMPINAN AWAL | Dosen 1: KBP UTORO SAPUTRO, S.H., S.S.T.M.K | 1 | - | - | ||
| DIALOG KEBANGSAAN | |||||||
| 1 | DIALOG KEBANGSAAN - |
25 | |||||
| a | DIALOG KEBANGSAAN 1 | - Dosen 2: KOMBES POL NURBAJA, S.I.K. |
5 | - | - | ||
| b | DIALOG KEBANGSAAN STRATEGI PENANGGULANGAN PENYELUNDUPAN | Dosen 1: SISPRIAN SUBIAAKSONO, S.E., M.M. Dosen 2: KOMBES POL SWITTANTO PRASETYO, S.I.K., M.H. |
5 | - | - | ||
| c | DIALOG KEBANGSAAN KETAHANAN NASIONAL | Dosen 1: GUBERNUR LEMHANNAS Dosen 2: KOMBES POL SWITTANTO PRASETYO, S.I.K., M.H. |
5 | - | - | ||
| d | DIALOG KEBANGSAAN MEWUJUDKAN KETAHANAN PANGAN | Dosen 1: H. ARIEF PRASETYO ADI, S.T., M.T., Ph.D.(hc). Dosen 2: KOMBES POL SWITTANTO PRASETYO, S.I.K., M.H. |
5 | - | - | ||
| e | DIALOG KEBANGSAAN STRATEGI PENANGGULANGAN TP. KORUPSI DI INDONESIA | Dosen 1: KETUA KPK Dosen 2: KOMBES POL SWITTANTO PRASETYO, S.I.K., M.H. |
5 | - | - | ||
| 2 | KULIAH UMUM - |
15 | |||||
| a | KULIAH UMUM "INSTILLING MORAL VALUES, INTEGRITY AND COMMUNITY CONSCIOUSNESS" | Dosen 1: DR. MEL GILL | 5 | - | - | ||
| b | KULIAH UMUM "EDUCATION AND PRACTICE : BALANCING FOR IMPACT" | Dosen 1: HERMAWAN KERTAJAYA | 5 | - | - | ||
| c | KULIAH UMUM “KEPEMIMPINAN TRANSFORMASI KEPOLISIAN” | - | 5 | - | - | ||
| 3 | DIALOG KEBANGSAAN 74 - |
10 | |||||
| a | DIALOG KEBANGSAAN "KEMAMPUAN MEMBANGUN DAN MEMIMPIN" | Dosen 1: WAKAPOLRI | 5 | - | - | ||
| b | DIALOG KEBANGSAAN (KEMAMPUAN MEMBANGUN DAN MEMIMPIN) | - | 0 | - | - | ||
| c | DIALOG KEBANGSAAN (EMPATI DAN PELAYANAN) | - | 0 | - | - | ||
| d | DIALOG KEBANGSAAN SUPREMASI SIPIL & DEMOKRASI | - | 5 | - | - | ||
| 4 | DIALOG KEBANGSAAN 1 | - | 5 | - | - | ||
| METODE PENELITIAN DAN PENULISAN KARYA TULIS | |||||||
| 1 | PANDUAN PENYUSUNAN KARYA TULIS (PPKT) 1 | Dosen 1: KOMBES POL SWITTANTO PRASETYO, S.I.K., M.H. Dosen 2: KOMPOL DEDI HERMAWAN, S.H. |
5 | Lihat | - | ||
| 2 | METODE PENELITIAN - |
20 | |||||
| a | METODE PENELITIAN | Dosen 1: Dr. CEPI TRIATNA, M.Pd Dosen 2: KOMPOL HENI MARDIYATMI, S.I.P., S.Sos., M.Sc. |
10 | Lihat | - | ||
| b | BIMBINGAN KARYA TULIS | Dosen 1: KOMBES POL SWITTANTO PRASETYO, S.I.K., M.H. Dosen 2: KOMPOL DEDI HERMAWAN, S.H. |
5 | - | - | ||
| c | VERIFIKASI JUDUL TASKAP | Dosen 1: PARA PEMBIMBING SESPIMMA | 5 | - | - | ||
| 3 | PANDUAN PENYUSUNAN KARYA TULIS | Dosen 1: KOMBES POL APRIANTO SUSENO, S.I.K. | 0 | Lihat | - | ||
| 4 | METODOLOGI PENELITIAN | Dosen 1: Dr. CEPI TRIATNA, M.Pd Dosen 2: KOMPOL HENI MARDIYATMI, S.I.P., S.Sos., M.Sc. |
0 | Lihat | - | ||
| 5 | BIMBINGAN KARYA TULIS - |
14 | |||||
| a | BIMBINGAN KARYA TULIS KE-1 | Dosen 1: PARA PEMBIMBING SESPIMMA | 0 | - | - | ||
| b | BIMBINGAN KARYA TULIS KE-2 | Dosen 1: PARA PEMBIMBING SESPIMMA | 4 | - | - | ||
| c | BIMBINGAN KARYA TULIS KE-3 | Dosen 1: PARA PEMBIMBING SESPIMMA | 0 | - | - | ||
| d | BIMBINGAN KARYA TULIS KE-4 | Dosen 1: PARA PEMBIMBING SESPIMMA | 5 | - | - | ||
| e | BIMBINGAN KARYA TULIS KE-5 | Dosen 1: PARA PEMBIMBING SESPIMMA | 5 | - | - | ||
| 6 | PENGAMBILAN KEPUTUSAN TEKNIS - |
15 | |||||
| a | PENGAMBILAN KEPUTUSAN TEKNIS (ANALISA SWOT DAN AHP) | Dosen 1: Dr. Setyo Riyanto S.E., M.M. Dosen 2: BRIGJEN POL SONNY IRAWAN, S.I.K., M.H. |
10 | Lihat | Lihat (3) | ||
| b | PENGAMBILAN KEPUTUSAN TEKNIS (ANALISA SWOT DAN AHP) KE - 2 | Dosen 1: Dr. Setyo Riyanto S.E., M.M. Dosen 2: BRIGJEN POL SONNY IRAWAN, S.I.K., M.H. |
2 | - | - | ||
| c | PENGAMBILAN KEPUTUSAN TEKNIS (ANALISA SWOT DAN AHP) KE - 3 | Dosen 1: Dr. Setyo Riyanto S.E., M.M. Dosen 2: BRIGJEN POL SONNY IRAWAN, S.I.K., M.H. |
3 | - | - | ||
| 7 | VERIFIKASI JUDUL TASKAP | Dosen 1: PARA PEMBIMBING SESPIMMA | 10 | - | - | ||
| KARAKTER KEBANGSAAN | |||||||
| 1 | PANCASILA DAN UUD 1945 | Dosen 1: KOMBES POL BHIRAWA BRAJA PAKSA, S.I.K., MH Dosen 2: AKBP Drs. SABRI MANULLANG, M.Pd. |
5 | Lihat | - | ||
| 2 | NKRI DAN BHINEKA TUNGGAL IKA | Dosen 1: IRJEN POL MARDIYONO, S.I.K, M.Si. Dosen 2: KOMPOL HENI MARDIYATMI, S.I.P., S.Sos., M.Sc. |
5 | Lihat | - | ||
| 3 | FILSAFAT ILMU KEPOLISIAN | Dosen 1: KOMJEN POL Prof. Dr. CHRYSHNANDA DWILAKSANA, M.Si. Dosen 2: KOMPOL SUNU PRIHANDOYO, A.Md. |
5 | Lihat | Lihat (1) | ||
| 4 | KODE ETIK PROFESI POLRI DAN DISIPLIN POLRI - |
8 | |||||
| a | KODE ETIK PROFESI POLRI DAN DISIPLIN POLRI | Dosen 1: KOMBES POL PURWANTO, S.I.K., M.Si Dosen 2: KOMPOL HENI MARDIYATMI, S.I.P., S.Sos., M.Sc. |
5 | Lihat | Lihat (2) | ||
| b | KODE ETIK PROFESI POLRI DAN DISIPLIN POLRI KE - 2 MINGGU 7 | Dosen 1: KOMBES POL EFRIANZA, S.I.K. Dosen 2: KOMPOL HENI MARDIYATMI, S.I.P., S.Sos., M.Sc. |
3 | - | - | ||
| 5 | SEJARAH POLRI DI INDONESIA | Dosen 1: KOMBES POL TAUFIK HIDAYAT, S.H., S.I.K., M.Si. Dosen 2: AKBP SANTHI RIANAWATI, S.H. |
5 | Lihat | - | ||
| 6 | BERPIKIR SISTEM OPERASIONAL | Dosen 1: Dr. ANDREO WAHYUDI ATMOKO, M.Si. Dosen 2: AKBP ASEP KAMALUDIN, M.M. |
0 | - | Lihat (1) | ||
| 7 | SEJARAH INDONESIA & IDENTITAS KEPOLISIAN RI | - | 5 | - | Lihat (1) | ||
| 8 | WAWASAN NUSANTARA, WAWASAN KEBANGSAAN & BELA NEGARA | - | 5 | - | Lihat (1) | ||
| MANAJEMEN OPERASIONAL | |||||||
| 1 | MANAJEMEN RESKRIM (TPPO & PENYELUNDUPAN BARANG IMPOR ILEGAL DARI LUAR NEGERI) | Dosen 1: KOMBES POL PURWANTO, S.I.K., M.Si Dosen 2: KOMBES POL TAUFIK HIDAYAT, S.H., S.I.K., M.Si. |
10 | Lihat | - | ||
| 2 | PERAN POLRI DALAM OPTIMALISASI SEKTOR PANGAN UNTUK PERTUMBUHAN EKONOMI | Dosen 1: AKBP HARSO PUDJO HARTONO, S.H., M.H. Dosen 2: AKBP Drs. AYIK NURUL MUTAQIN |
5 | Lihat | Lihat (1) | ||
| 3 | MANAJEMEN FUNGSI SABHARA | Dosen 1: KOMBES POL AHMAD YANUAR INSAN, S.I.K., M.Si. Dosen 2: KOMBES POL YOGI GINANJAR S.I.K., S.H. |
10 | Lihat | Lihat (1) | ||
| 4 | MANAJEMEN FUNGSI INTELKAM | Dosen 1: KOMBES POL YOGI GINANJAR S.I.K., S.H. Dosen 2: AKBP BURHANUDDIN, S.E. |
10 | Lihat | Lihat (1) | ||
| 5 | MODEL PEMOLISIAN | Dosen 1: BJP Dr. Eko Rudi Sudarto, S.I.K., M.Si. Dosen 2: AKBP Drs. AYIK NURUL MUTAQIN |
5 | Lihat | Lihat (1) | ||
| 6 | MANAJEMEN & STANDAR KEBERHASILAN FUNGSI LANTAS | Dosen 1: KOMBES POL Drs. PRINGADHI SUPARDJAN Dosen 2: AKBP SANTHI RIANAWATI, S.H. |
10 | Lihat | Lihat (1) | ||
| 7 | SISTEM MANAJEMEN DAN STANDAR KEBERHASILAN OPERASIONAL POLRI | Dosen 1: KOMBES POL APRIANTO SUSENO, S.I.K. Dosen 2: AKBP Drs. SABRI MANULLANG, M.Pd. |
5 | Lihat | Lihat (1) | ||
| 8 | HARKAMTIBMAS DAN BAHAYA TERORISME | Dosen 1: KOMJEN POL EDDY HARTONO, S.I.K. Dosen 2: AKBP Drs. SABRI MANULLANG, M.Pd. |
10 | Lihat | Lihat (1) | ||
| 9 | PENGAMANAN EVENT INTERNASIONAL | Dosen 1: KOMBES POL APRIANTO SUSENO, S.I.K. Dosen 2: AKBP Drs. AYIK NURUL MUTAQIN |
10 | Lihat | Lihat (1) | ||
| BENCHMARKING | |||||||
| 1 | SOSIALISASI MATERI KESIAPAN KULIAH KERJA PROFESI (KKP) | Dosen 1: KOMBES POL NURBAJA, S.I.K. Dosen 2: AKBP BURHANUDDIN, S.E. |
5 | - | - | ||
| 2 | AKTUALISASI DIRI MELALUI KKP (KULIAH KERJA PROFESI) | - | 10 | - | - | ||
| 3 | AKTUALISASI DIRI MELALUI PRAKTEK KERJA PROFESI (PKP) - |
60 | |||||
| a | PRAKTEK KERJA PROFESI (PKP) | - | 10 | - | - | ||
| b | PRAKTEK KERJA PROFESI (PKP) | - | 10 | - | - | ||
| c | PRAKTEK KERJA PROFESI (PKP) | - | 10 | - | - | ||
| d | PRAKTEK KERJA PROFESI (PKP) | - | 10 | - | - | ||
| e | PRAKTEK KERJA PROFESI (PKP) | - | 10 | - | - | ||
| f | EVALUASI NASKAH HASIL PKP | Dosen 1: PARA PENGUJI SESPIMMA | 10 | - | - | ||
| 4 | SEMINAR SEKOLAH | - | 5 | - | - | ||
| 5 | LEADER EXPO | - | 5 | - | - | ||
| 6 | PRAKTEK KERJA PROFESI (PKP) - |
50 | |||||
| a | PRAKTEK KERJA PROFESI (PKP) HARI KE-1 | - | 10 | - | - | ||
| b | PRAKTEK KERJA PROFESI (PKP) HARI KE-2 | - | 10 | - | - | ||
| c | PRAKTEK KERJA PROFESI (PKP) HARI KE-3 | - | 10 | - | - | ||
| d | PRAKTEK KERJA PROFESI (PKP) HARI KE-4 | - | 10 | - | - | ||
| e | PRAKTEK KERJA PROFESI (PKP) HARI KE-5 | - | 10 | - | - | ||
| KEGIATAN EVALUASI | |||||||
| 1 | NASKAH KARYA PERSEORANGAN (NKP) - |
30 | |||||
| a | EVALUASI NKP 1 | Dosen 1: PARA PENGUJI SESPIMMA Dosen 2: KOMPOL DEDI HERMAWAN, S.H. |
10 | - | - | ||
| b | EVALUASI NKP 2 | Dosen 1: PARA PENGUJI SESPIMMA | 5 | - | - | ||
| c | EVALUASI NKP 3 | Dosen 1: PARA PENGUJI SESPIMMA | 5 | - | - | ||
| d | EVALUASI NKP 4 | Dosen 1: PARA PENGUJI SESPIMMA | 10 | - | - | ||
| 2 | KERTAS KARYA PERSEORANGAN (TASKAP) - |
15 | |||||
| a | KERTAS KARYA PERSEORANGAN (TASKAP) | - | 5 | - | - | ||
| b | TASKAP TERBAIK | - | 10 | - | - | ||
| 3 | SIDANG DEWAN SEKOLAH | Dosen 1: KABAG BINDIK SESPIMMA | 5 | - | - | ||
| 4 | EVALUASI KARYA TULIS - |
50 | |||||
| a | EVALUASI NKP 1 (74) | - | 10 | Lihat | - | ||
| b | EVALUASI NKP 2 (74) | - | 10 | - | - | ||
| c | EVALUASI NASKAH HASIL KKP | - | 5 | - | - | ||
| d | EVALUASI NKP 3 (74) | - | 10 | - | Lihat (6) | ||
| e | EVALUASI NASKAH HASIL PKP | - | 5 | - | - | ||
| f | Taskap | - | 10 | - | - | ||
| MANJEMEN PEMBINAAN | |||||||
| 1 | MANAJEMEN LOGISTIK POLRI | Dosen 1: KOMBES POL Dr. ARIEF FAJAR SATRIA, S.H., S.I.K., M.H. Dosen 2: KOMPOL SUNU PRIHANDOYO, A.Md. |
10 | Lihat | Lihat (1) | ||
| 2 | MANAJEMEN KEUANGAN POLRI - |
15 | |||||
| a | MANAJEMEN KEUANGAN POLRI | Dosen 1: KOMBES POL HERUJITO, S.E., M.Ak., Ak. Dosen 2: AKBP H. MAX ALFRADIANTO, S.TP., S.H., M.H. |
10 | Lihat | Lihat (2) | ||
| b | MANAJEMEN KEUANGAN POLRI MINGGU KE - 7 | - | 5 | - | - | ||
| 3 | PELAYANAN PUBLIK - |
7 | |||||
| a | PELAYANAN PUBLIK | Dosen 1: KOMBES POL APRIANTO SUSENO, S.I.K. Dosen 2: AKBP ASEP KAMALUDIN, M.M. |
5 | Lihat | Lihat (2) | ||
| b | PELAYANAN PUBLIK MINGGU KE - 7 | Dosen 1: KOMBES POL APRIANTO SUSENO, S.I.K. Dosen 2: KOMBES POL EFRIANZA, S.I.K. |
2 | - | - | ||
| 4 | PERENCANAAN DAN PENGANGGARAN POLRI | Dosen 1: IRJEN POL (P) ISWAHYUDI Dosen 2: AKBP H. MAX ALFRADIANTO, S.TP., S.H., M.H. |
10 | Lihat | Lihat (1) | ||
| 5 | MANAJEMEN SDM POLRI | - Dosen 2: AKBP TUTIK SUSWANTI, S.Kep., M.M. |
10 | Lihat | Lihat (1) | ||
| 6 | PENGAMANAN KEGIATAN MASYARAKAT | Dosen 1: KOMBES POL APRIANTO SUSENO, S.I.K. Dosen 2: AKBP Drs. AYIK NURUL MUTAQIN |
0 | - | - | ||
| LATIHAN | |||||||
| 1 | SIMULASI MANAJEMEN PENANGGULANGAN BENCANA (DISASTER MANAGEMENT) | Dosen 1: KOMBES POL NURBAJA, S.I.K. Dosen 2: AKBP BURHANUDDIN, S.E. |
10 | Lihat | Lihat (1) | ||
| 2 | SISMENNAS - |
45 | |||||
| a | OLAH STRATEGI/SISMENNAS/KEPEMIMPINAN KONTEMPORER (1) | - | 10 | - | - | ||
| b | OLAH STRATEGI/SISMENNAS/KEPEMIMPINAN KONTEMPORER (2) | - | 10 | - | - | ||
| c | OLAH STRATEGI/SISMENNAS/KEPEMIMPINAN KONTEMPORER (3) | - | 5 | - | - | ||
| d | OLAH STRATEGI/SISMENNAS/KEPEMIMPINAN KONTEMPORER (4) | - | 10 | - | - | ||
| e | OLAH STRATEGI/SISMENNAS/KEPEMIMPINAN KONTEMPORER (5) | - | 10 | - | - | ||
| KAPITA SELEKTA | |||||||
| 1 | KEMAMPUAN TRANSFORMASI DIGITAL | Dosen 1: KOMJEN POL Prof. Dr. CHRYSHNANDA DWILAKSANA, M.Si. Dosen 2: AKBP TUTIK SUSWANTI, S.Kep., M.M. |
10 | Lihat | Lihat (1) | ||
| 2 | MANAJEMEN KEHUMASAN POLRI | Dosen 1: BRIGJEN POL TRUNOYUDO WISNU ANDIKO, S.I.K. Dosen 2: AKBP SANTHI RIANAWATI, S.H. |
10 | Lihat | Lihat (1) | ||
| 3 | TRANSFORMASI MENUJU POLRI PRESISI | Dosen 1: BJP Dr. Eko Rudi Sudarto, S.I.K., M.Si. Dosen 2: AKBP SANTHI RIANAWATI, S.H. |
5 | Lihat | - | ||
| 4 | POLISI DAN POLITIK | Dosen 1: KOMBES POL TAUFIK HIDAYAT, S.H., S.I.K., M.Si. Dosen 2: AKBP BURHANUDDIN, S.E. |
5 | Lihat | Lihat (1) | ||
| 5 | REVOLUSI INDUSTRI 4.0 DAN SOCIETY 5.0 - |
7 | |||||
| a | REVOLUSI INDUSTRI 4.0 DAN SOCIETY 5.0 Beranda Modul | Dosen 1: Prof. Dr. Ing., Ir. SUHARDI, M.T. Dosen 2: AKBP DEWI SUSILO PANGESTUTI, A.Md. |
5 | - | - | ||
| b | REVOLUSI INDUSTRI 4.0 DAN SOCIETY 5.0 KE - 2 | Dosen 1: Prof. Dr. Ing., Ir. SUHARDI, M.T. Dosen 2: AKBP DEWI SUSILO PANGESTUTI, A.Md. |
2 | - | - | ||
| 6 | INOVASI DAN KREATIFITAS YANG MENDORONG KEMAJUAN INDONESIA | Dosen 1: SANDIAGA S. UNO Dosen 2: KOMBES POL EFRIANZA, S.I.K. |
5 | - | Lihat (1) | ||
| 7 | MANUSIA DAN PERADABAN | Dosen 1: KOMJEN POL Prof. Dr. CHRYSHNANDA DWILAKSANA, M.Si. Dosen 2: KOMBES POL Drs. PRINGADHI SUPARDJAN |
5 | - | - | ||
| JASMANI | |||||||
| 1 | PENGUATAN JASMANI HANARA - |
0 | |||||
| a | PENGUATAN JASMANI HANARA | - | 0 | - | - | ||
| b | PENGUATAN JASMANI HANARA | - | 0 | - | - | ||
| c | PENGUATAN JASMANI HANARA | - | 0 | - | - | ||
| 2 | PEMBINAAN JASMANI - |
9 | |||||
| a | PEMBINAAN JASMANI | - | 1 | - | - | ||
| b | PEMBINAAN JASMANI | - | 1 | - | - | ||
| c | PEMBINAAN JASMANI | - | 1 | - | - | ||
| d | PEMBINAAN JASMANI | - | 1 | - | - | ||
| e | PEMBINAAN JASMANI MINGGU KE 7 | - | 1 | - | - | ||
| f | PEMBINAAN JASMANI 2 MINGGU KE - 7 | - | 1 | - | - | ||
| g | PEMBINAAN JASMANI 3 MINGGU KE - 7 | - | 1 | - | - | ||
| h | PEMBINAAN JASMANI 4 MINGGU KE - 7 | - | 1 | - | - | ||
| i | PEMBINAAN JASMANI 5 MINGGU KE - 7 | - | 1 | - | - | ||
| 3 | TES KESAMAPTAAN JASMANI | - | 0 | - | - | ||
| APEL PAGI | |||||||
| 1 | APEL PAGI - |
13 | |||||
| a | APEL PAGI | - | 1 | - | - | ||
| b | APEL PAGI | - | 1 | - | - | ||
| c | APEL PAGI | - | 1 | - | - | ||
| d | APEL PAGI 1 MINGGU KE - 7 | - | 2 | - | - | ||
| e | APEL PAGI 2 MINGGU KE - 7 | - | 2 | - | - | ||
| f | APEL PAGI 3 MINGGU KE - 7 | - | 2 | - | - | ||
| g | APEL PAGI 4 MINGGU KE - 7 | - | 2 | - | - | ||
| h | APEL PAGI 5 MINGGU KE - 7 | - | 2 | - | - | ||
Pakar Keamanan Siber
Ahli Data Science
Spesialis Fisika Teoretis
Spesialis Fisika Teoretis
Pakar Keamanan Siber
Ahli Data Science
Spesialis Fisika Teoretis
Spesialis Fisika Teoretis
SESPIMMA (Sekolah Staf dan Pimpinan Menengah Polri) memiliki sejarah panjang sebagai bagian dari upaya modernisasi Polri dalam menyiapkan perwira yang kompeten dan profesional. Institusi ini didirikan untuk memenuhi kebutuhan pengembangan sumber daya.
| Tahun Kelulusan | Jumlah Lulusan Pria | Jumlah Lulusan Wanita | Total Lulusan |
|---|---|---|---|
| 2025 | 120 | 40 | 160 |
| 2024 | 100 | 37 | 137 |
| 2023 | 90 | 35 | 125 |
Bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi dan operasional di departemen, termasuk penyusunan laporan, pengelolaan anggaran, dan pengawasan staf administrasi untuk memastikan kelancaran operasional.
Mengelola program pengembangan SDM untuk meningkatkan keterampilan dan kemampuan pegawai, serta menyusun kebijakan pelatihan dan rekrutmen yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Memimpin pengelolaan keuangan perusahaan, termasuk perencanaan anggaran, analisis finansial, dan pengawasan laporan keuangan untuk memastikan stabilitas dan pertumbuhan keuangan perusahaan.
SESPIMA (Sekolah Staf dan Pimpinan Menengah Polri) memiliki sejarah panjang sebagai bagian dari upaya modernisasi Polri dalam menyiapkan perwira yang kompeten dan profesional. Institusi ini didirikan untuk memenuhi kebutuhan pengembangan sumber daya
Deskripsi Kegiatan 1
| No | Panduan | |
|---|---|---|
| 1 | User Guide Peserta Didik Sespimma | Lihat |
LABORATORIUM INOVASI
BAGJIANBANG SESPIM LEMDIKLAT POLRI.
Copyright © 2026
